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(Mainland China)
Kaper Industrial Limited
Kaper Industrial Limited
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
Região Administrativa Especial de Hong Kong
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
4 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
4 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fornecedor OEM/ODM especializado em produtos de iluminação portáteis a pilhas
Fábrica de 34.000 m² | Certificação ISO, BSCI e SMETA | Entrega 100% no prazo
Empresa Overview
Kaper Industrial Limited, fundada em 1990, é um fabricante especializado em lanternas, lanternas, faróis e produtos de iluminação portátil relacionados. Operando como um fabricante totalmente integrado, a empresa possui certificação de gestão de qualidade ISO 9001 desde 2001, ressaltando seu compromisso de longa data com a qualidade e a excelência do processo. O grupo está sediado em Hong Kong, com um centro administrativo em Shenzhen.
Pegada industrial
A Kaper opera duas fábricas primárias: uma fábrica em Dongguan, China, e uma nova fábrica em Phnom Penh, Camboja. Juntos, esses locais ocupam um total de 30.000 m (aproximadamente 366.000 pés) de espaço de produção, permitindo um alto grau de controle de fabricação e escalabilidade. As fábricas de Dongguan e Phnom Penh são certificadas pelo padrão BSCI, refletindo o compromisso da empresa com práticas de trabalho responsáveis e éticas.
Produção Integrada e Capacidades Técnicas
A força principal da Kaper reside em seu processo de fabricação abrangente e interno. A empresa integra verticalmente uma ampla gama de tecnologias dentro de suas próprias instalações, incluindo moldagem por injeção, estampagem de metal, torneamento CNC, moldagem por compressão, revestimento a vácuo, soldagem ultrassônica, pintura, tampografia e gravação a laser. Esse controle de ponta a ponta, juntamente com a montagem final no local, garante rigoroso gerenciamento de qualidade, eficiência de produção e confiabilidade completa da cadeia de suprimentos para todos os produtos.
Oferecendo serviços OEM e ODM
Nossa equipe de engenheiros experientes em nossa divisão de P & D nos mantém a par das mais recentes tecnologias no mercado. A equipe de P & D trabalha em estreita colaboração com a equipe de marketing para garantir o melhor valor e suporte para nossa base de clientes. Kaper está totalmente empenhada em produzir produtos de excelente qualidade e apoiar os clientes com 100% de entrega no prazo, proporcionando serviços ODM e OEM.
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Informações básicas
Capitalização total
Escolha Não Divulgar
Ano de criação
1990
Total de funcionários
800 a 849
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $50.000.000 a 54.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
Kaper Industrial Limited
Número de registo
13842807-000
Morada de registo da empresa
ROOM 2A, 5A-B, 16/F., WELL FUNG IND. CENTRE, 58-76 TA CHUEN PING STREET, KWAI CHUNG NT, HONG KONG
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
34000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
250 a 299
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2007
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Dongguan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
De AMBAS Importar e Local.
Máquinas/processo de produção
Departamento de Moldagem-Departamento de Metal-Departamento de Chapeamento a Vácuo-Departamento de Soldagem Ultrassônica-Departamento de Gravura a Laser-Departamento de Pintura-Departamento de Imprinting-Departamento de Montagem-Departamento de Embalagem.
Vantagens do site
Para a fábrica da Kaper Dongguan-é cerca de 1 hora e meia de carro da fronteira Hong Kong-Shenzhen até a fábrica da Kaper Dongguan.-Tamanho das instalações-Edifícios de 3x3 andares-Área total de fabricação de 34. 000m2 - 3 blocos de dormitórios para funcionários, área de 6.000 m².
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
Importar e Local.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Adquirido ISO 9001:2015 da Intertek.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Máquina de torneamento-Máquina de fresagem-Máquina de perfuração-Máquinas CNC-Máquinas EDM-Máquinas de fresagem-Moedores de superfície-Polimento de moldes.
Patentes e direitos de autor
Alguns dos designs de Kaper são patenteados.
Prémios e outros reconhecimentos
ISO 9001:2015 e BSCI auditados. Capacidade de fábrica auditada de segurança da cadeia de suprimentos e capacidade auditada.
Localização das instalações
Humen, Dongguan, China - Long Chuan, Heyuan, China
Procedimentos e práticas
Os engenheiros da Kaper na divisão de P & D trabalham em estreita colaboração com nossos clientes para garantir que entreguemos os produtos mais econômicos, mantendo os mais altos padrões de qualidade. Nossos produtos são 100% compatíveis com RoHS, e temos servido os maiores varejistas em todo o mundo por mais de 30 anos.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
RM 2A, 5A-B, 16/F, WELL FUNG IND CTR, 58-76 TA CHUEN PING ST, KWAI CHUNG, NT, HONG KONG
Data de incorporação
1990/07/12
Forma jurídica
Empresa limitada privada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
N.º de registo
13842807-000
Capital autorizado
HKD5,255,000
Capital realizado
HKD5, 255.000
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Man Shiu Fai Stephen
Âmbito da atividade
CORP
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Man Shiu Fai Stephen;Kaper Group Limited;Yiu Hon Pui, Peter
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Kaper acredita que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. A Kaper oferece aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Kaper não usa nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Kaper não utiliza trabalho infantil na produção de nenhum produto. Kaper não emprega nenhuma pessoa com menos de 18 anos (16 onde a lei local permite).
Política em matéria de horas de trabalho
Kaper mantém horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local e/ou confirma para trabalhar horas extras após se comunicar com o funcionário. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual (ou superior) à taxa de compensação horária regular. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Kaper mantém horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local.
Política em matéria de indemnização
Kaper compensa de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
A Kaper mantém um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. A Kaper oferece instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Kaper acredita que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Kaper proíbe os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
A Kaper mantém com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantém um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Kaper proíbe estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Kaper toma cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, a Kaper proíbe os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Kaper elaborou nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
A Kaper proíbe estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Kaper segue certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Kaper tem uma Equipe de Conformidade bem desenvolvida internamente para monitorar a conformidade com os regulamentos da Empresa e o Código de Conduta exigido pelos clientes.
Política em matéria de inspeção e certificação
Kaper designa nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Kaper segue e respeita estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Kaper fornecerá uma amostra a pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Os custos da amostra, envio e impostos devem ser pagos pelo comprador.
Garantia
Kaper garante que nossos produtos estejam livres de defeitos do fabricante dentro da tolerância. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso sob uso normal e consentimento por escrito.
Suporte de exportação/importação
O cliente é sempre bem-vindo para fornecer as informações de contato do despachante para permitir que a Kaper acompanhe de acordo com os termos de vendas na FOB.
Serviços pós-venda
Entre em contato conosco através da sales@kaper.com.hk
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales@kaper.com.hk
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Engenheiros experientes na divisão de P & D da Kaper nos mantêm a par das tecnologias mais recentes do mercado. A equipe de P & D trabalha em estreita colaboração com a equipe de designers industriais e marketing para garantir o melhor valor e suporte para nossa base de clientes.
Número de linhas de produção
14
Tamanho da fábrica
34000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
250 a 299
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
32
Serviços de design oferecidos
A Kaper é capaz de fornecer um serviço completo, incluindo design de produto, se necessário, para dar vida aos produtos.
Materiais/componentes utilizados
Alumínio de grau aeroespacial, ABS Polymer, marca dos EUA e LEDs de marca japonesa, baterias recarregáveis com certificação UL.
Máquinas e Equipamentos Usados
-Oficina de fabricação de moldes de plástico
7 máquinas controladas numéricas de EDM
3 máquinas CNC
15 fresadoras
Molde de polimento manual
1 argônio soldador ARC (feito no Japão)
3 Moedores de superfície (feitos em Taiwan)
-Metal morre
3 máquinas de corte de fio
2 tornos
2 fresadoras
1 SERRA
7 máquinas controladas numéricas de EDM
3 máquinas CNC
15 fresadoras
Molde de polimento manual
1 argônio soldador ARC (feito no Japão)
3 Moedores de superfície (feitos em Taiwan)
-Metal morre
3 máquinas de corte de fio
2 tornos
2 fresadoras
1 SERRA
Capacidade mensal
250.000 a 299.999 Unidades
Produção mensal
180.000 a 199.999 Unidades
Principais mercados servidos
Australásia, América do Norte, Ásia, Europa Ocidental
Nossa visão e missão
Nossa visão e missão
Visão: Ser reconhecido internacionalmente como o fornecedor mais elitista de lanternas (tochas), lanternas, faróis e produtos relacionados. Missão: A Kaper sempre se esforçará para fornecer soluções profissionais e serviços de qualidade aos nossos clientes, familiarizando-se com suas necessidades de mercado e respondendo com inovações oportunas. Nosso foco é inventar, explorar e utilizar as tecnologias mais recentes para produtos de iluminação movidos a bateria.
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